В Сочи выбирали не по возрастам

Служба исследований рекрутинговой компании HeadHunter провела опрос среди сотрудников сочинских организаций и выяснила, какими достоинствами отличаются самые молодые и самые возрастные сотрудники в коллективе. Выяснилось, что большинство работодателей среди главных преимуществ своих молодых сотрудников выделяют гибкость и целеустремленность в работе (40%), нестандартное мышление (35%), легкость в общении (34%) и высокую работоспособность (33%). Они готовы «делать ставку» на молодых специалистов (20%), а так же черпать у них новые идеи для развития компании (17%).

Что касается сотрудников старше 45 лет, то в первую очередь, по мнению представителей компаний, их сильной стороной является стабильность и заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве (78%), опыт и уникальный багаж знаний (71%), а также ответственность, с которой они подходят к выполнению рабочих задач (53%). Их считают ценными кадрами, так как они обладают большим количеством деловых контактов (50%); им можно доверить обучение молодых специалистов (36%); к ним прислушиваются коллеги и клиенты (31%). Кроме того, 22% работодателей считают, что сотрудники зрелого возраста, по сравнению со своими молодыми коллегами, гораздо лучше умеют ставить конкретные цели и превосходно добиваться их.

Между тем, в штате большинства сочинских компаний трудятся представители совершенно разных возрастов. Так, 58% организаций с достаточно «молодым» составом, где средний возраст сотрудников менее 30 лет, имеют в штате и работников старше 45 лет. И напротив, более половины компаний, в которых основной кадровый состав преимущественно старше 41 года, с радостью приглашают в компанию молодых людей, еще даже не закончивших ВУЗы. Это говорит о том, что работодателю не столько важен возраст, пол и другие социально-демографические данные, сколько опыт, знания и профессионализм человека.

Новости по теме

Комментарии

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.
Интересное в интернете
80 000 подписчиков уже с нами!
Читайте «Русскую планету» в социальных сетях и участвуйте в дискуссиях
Каждую пятницу мы будем присылать вам сборник самых важных
и интересных материалов за неделю. Это того стоит.
Закрыть окно Вы успешно подписались на еженедельную рассылку лучших статей. Спасибо!
Станьте нашим читателем,
сделайте жизнь интереснее!
Помимо актуальной повестки дня, мы также публикуем:
аналитику, обзоры, интервью, исторические исследования.
личный кабинет
Спасибо, я уже читаю «Русскую Планету»